HOW IT WORKS
신입의 질문 하나가 어떻게 답이 되고, 어떻게 회사의 업무 노트로 남는지 순서대로 보여 드립니다.
1단계
선배 눈치를 볼 필요 없이, 모르는 것이 생기면 바로 물어봅니다. 몇 번을 물어도 괜찮습니다.
2단계
회사 자료와 쌓인 업무 노트를 근거로 힌트, 이유, 정답 순서로 알려 줍니다. 정답을 알려 줄 때는 근거가 된 문서도 함께 보여 줍니다.
3단계 · 근거가 없을 때
자료에 없는 질문에는 그럴듯한 답을 만들지 않습니다. 질문을 짧게 정리해 담당 사수에게 넘깁니다.
4단계
사수는 답한 내용을 짧게 메모만 하면 됩니다. 이 메모가 업무 노트로 쌓여, 같은 질문에는 다음부터 AI가 답합니다. 업무 노트는 회사가 소유합니다.
5단계 · 필요할 때만
쌓인 업무 노트 중 확인이 필요한 것만 대표님께 올라옵니다. 모든 질문을 읽으실 필요는 없습니다.
신입
거래처 견적서는 어디서부터 쓰면 돼요?
질문은 업무 시간 아무 때나 남길 수 있고, 선배의 일을 끊지 않습니다.
신입
신규 거래처는 서명 대신 메일 확인도 되나요?
사수에게 연결자료에 없는 질문
확실한 답이 자료에 없어서, 질문을 정리해 담당 사수에게 보냈어요.
전달한 질문 · 신규 거래처 납품 확인 방식
사수 메모
신규 거래처는 메일 회신도 인정. 메일을 PDF로 저장해 납품 폴더에 보관.
업무 노트에 추가됨
대표님 검토 요청
신규 거래처 납품 확인 방식
사수가 남긴 메모가 회사 규정과 맞는지 확인이 필요합니다.
확인이 필요한 노트만 올라옵니다. 쌓인 노트는 회사 것입니다.
처음에는 많이 설명하고, 시간이 갈수록 AI는 한 걸음 물러납니다. 신입이 혼자 해내는 일이 늘어나는 순서입니다.
1~2개월
설명과 예시 중심입니다. 회사 용어와 일하는 순서를 하나씩 알려 줍니다.
AI 도움
3~4개월
힌트 중심입니다. 답을 바로 주지 않고, 신입이 직접 찾아가도록 이끕니다.
AI 도움
5~6개월
AI는 신입이 한 일을 검토만 합니다. 막힐 때만 도움을 요청합니다.
AI 도움
매달 대표님께 "AI 없이 해결한 비율"을 보내 드립니다. 신입이 얼마나 자리를 잡았는지 보는 용도이고, 인사평가에는 쓰지 않습니다.